Dem Mangel entgegenwirken

In Deutschland wird der notärztliche Rettungsdienst zum überwiegenden Teil durch nebenberuflich-freiberufliche Notärzte:innen erbracht. Durch Vorhalteerweiterungen wird die Ressource Notarzt stets knapper. Viele Notarztstandorte können aufgrund zu kleiner eigener Notarzt-Pools und komplexer Honorarvertragsgestaltung den Bedarf nicht mehr decken.

• Mediziner:innen beteiligen sich oft aufgrund lästiger Hürden nicht am Notarztdienst. Starre Arbeitszeitmodelle und uneinheitliche Vertragskonstellationen in Kombination mit der aufwendigen Abrechnung schrecken vor allem junge Ärztinnen und Ärzte ab.
• Durch die schlanke, übersichtliche und einfache Organisation über den Blaulichtplaner macht die Tätigeit als Notärzt:in wieder Spaß.

Vorteile für den Mitarbeitenden

Mit dem Blaulichtplaner gelingt die Dienstplanung in Windeseile und Diensttauschpartner werden im großen Netzwerk schnell gefunden. E-Mail Verteiler, kryptische Dienstwünsche und lange Telefonlisten gehören der Vergangenheit an. Der/die Nutzer:in bewirbt sich bequem am Smartphone auf ausgeschriebene Dienste in seinem Umfeld. Diese könnnen automatisch oder durch einen Standortleitenden zugewiesen werden. Sollten an einem Standort alle Dienste besetzt sein, wählt der/die Nutzer:in einfach einen vakanten Dienst an einem Nachbarstandort.

Die Abrechnung der Dienstzeit, von Überstunden und eventueller Einsatzfahrten erfolgt per Klick direkt in der intuitiven App. Einmal monatlich erfolgt automatisiert die Abrechnung mit dem Träger des Standortes. Für den Mitarbeitenden geschieht das automtisch trägerübergreifend!

• Schnelle und Übersichtliche Dienstplanung
• Einfache Datenerfassung zur Abrechnung
• Minimaler bürokratischer Aufwand

Netzwerkeffekt

In Baden-Württemberg ist es gelungen, durch ein überregionales Notarzt-Netzwerk (HonMed eG) mit einheitlicher Kooperationsvertragsstruktur den Besetzungsengpässen durch flexible und einfache Organisationsstrukturen entgegenzuwirken. Dieses Konzept wurde nun optimiert und in Form des Blaulichtplaners für alle Notarztstandorte und Rettungsdienste zur Verfügung gestellt.

• Optimierung der "Ressource Notarzt" durch flexiblen und ggf. überregionalen Einsatz.
• Dank eines unkomplizierten Zuganges sind Notärzte:innen bereit, an vielen Standorten tätig zu werden.
• Direkte Kommunikation der Teilnehmenden untereinander (ohne zeitraubende Vermittlung durch Dritte).
• Eine gut organisierte Dienstplanung wird von den Ärztinnen und Ärzten favorisiert und damit zum Selbstläufer auf Empfehlungsbasis.

Vorteile für den Auftraggebenden

Organisation leicht gemacht. E-Mail Verteiler, kryptische Dienstwünsche und lange Telefonlisten gibt es nicht mehr. Der/die Administrator:in setzt in der Applikation Filter, um die Bewerber:innen anhand persönlicher Wünsche einzugrenzen. Sich bewerbende Notärzte:innen werden per Klick eingeplant und über ihren Dienst informiert.

Nochmals höher ist das Einsparpotential auf Seiten der Verwaltung. Mitarbeitende erstellen keine eigene Abrechnung, sondern erfassen nur die Dienstzeit und ggf. Einsatzboni, um ein zusätzliches Entgelt zu erhalten. Als Auftraggebende erhalten Sie ausführliche Auswertungen und Statistiken zu den Dienstzeiten und Einsätzen. Mitarbeitende, wie auch Auftraggebende, haben stets einen Live-Überblick über anstehende Zahlungen.

• Zeitersparnis
• Bürokratieabbau
• Engpass-Reduktion durch Pool-Erweiterung
• Kostenersparnis